BMW skär ner på personalen efter ekonomiska motgångar

BMW, det tyska bilföretaget, står inför stora utmaningar. Under det andra kvartalet 2026 minskade vinsten före skatt med 35,1 procent till 1,7 miljarder euro. Samtidigt sjönk rörelsemarginalen i bilverksamheten till endast 2,3 procent.

Den betydande försäljningsnedgången i Kina är en av de främsta orsakerna, där leveranserna rasade med över 30 procent. Hård konkurrens från lokala elbilstillverkare har drabbat företaget hårt.

Dessutom påverkar geopolitiska spänningar och ökade importtullar affärerna negativt, uppger företaget. För att hantera dessa utmaningar inleder den nya koncernchefen Milan Nedeljković ett sparprogram.

Målet med detta program är att reducera årliga kostnader med cirka en miljard euro fram till 2028. Som en del av omstruktureringen har BMW kommit överens med företagets råd om att skära ner på personalen.

Planen innebär att omkring 8 000 tjänster globalt kommer att försvinna fram till slutet av nästa år. Nedskärningarna kommer främst att påverka kontorspersonal och tjänstemän i Tyskland.

Fabriksarbetare väntas inte beröras av dessa neddragningar. Omstruktureringen ska även genomföras genom frivilliga avgångar och delpensioneringar.

Totalt beräknas 40 000 anställda i Tyskland få erbjudande om avgångsvederlag, där företaget avsätter en miljard euro för detta ändamål.

Trots de ekonomiska svårigheterna finns det positiva nyheter för BMW. Under det andra kvartalet har den europeiska marknaden vuxit med 7,6 procent.

Elbilsförsäljningen i Europa ökade med nästan 38 procent, delvis tack vare lanseringen av den nya modellen BMW iX3. Nära en tredjedel av de sålda BMW i Europa är nu helt elektriska.

Intresset för kommande modeller i Neue Klasse-serien är också starkt, och orderböckerna fylls snabbt för både iX3 och nya i3.