Volvo Cars inleder rekryteringsstopp för kontorsanställda

Volvo Cars har beslutat att införa ett globalt stopp för extern rekrytering av kontorsanställda. Enligt den amerikanska branschtidningen Automotive News, som hänvisar till ett internt meddelande, omfattar detta beslut de cirka 20 000 tjänstemän som företaget har världen över.

Rekryteringsstoppet påverkar dock inte fabriker eller närliggande verksamheter som inköp och logistik. – Volvo Cars har sedan över ett år tillbaka haft en restriktiv hållning till nyrekryteringar. Som en del av detta skärper vi nu återhållsamheten kring både rekryteringar och externa kostnader, för att minska komplexiteten och fokusera våra resurser på de områden där de gör störst skillnad, säger hon.

Vissa rekryteringar kommer dock att fortsätta som tidigare. – Rekryteringar till roller som stödjer våra lokala produktionsanläggningar, Central Distribution Center samt marknads- och produktförsörjningslogistik fortsätter enligt plan, tilläger hon.

Volvo befinner sig samtidigt i en större omställning. Nyligen tillkännagav företaget en ny strategi med ökad regionalisering, ett fördjupat samarbete med Geely samt 13 nya elektrifierade modeller – sju för västvärlden och sex för Kina.

Enligt Automotive News kommer detta rekryteringsstopp efter en svagare efterfrågan, särskilt i USA och Kina. I USA påverkas Volvo också av importtullar, borttagna elbilsstöd och ett svalt intresse för laddbara modeller.

Företaget har också genomfört ett sparprogram som resulterat i att cirka 3 000 jobb har försvunnit, främst bland kontorsanställda. Dessutom ska Volvo stänga sitt kontor i Stockholm, där omkring 450 personer arbetar, och centralisera mer verksamhet i Göteborg.